虽说今年尚未公开，日本游戏开发商卡普空公司（CAPCOM）在去年度公布的年度财报就有非常亮眼的成绩，尤其年度获利成长幅度创历史新高，让人感受到到卡社的迈进与实力更胜过往。
近日livedoor报导指出，CAPCOM宣布将从2024年4月开始进入的毕业新人，起薪将从目前的每月23.5万日圆提高至30万日圆。 既有社员也将同步调薪，预计调动约5%以上，这样的宣告也让不少网友感到吃惊，在现行日本经济如此不景气的时刻，卡社却意外继续替员工加薪。
毕业生包含从研究所或职业学校都同样如此，加班费和通勤费将会分别发放来提升员工的待遇。 事实上从2022年起，卡社就对人事关联的组织重编，设立最高人事责任者CHO，持续针对员工权益与待遇强化，以平均年收增加30%」、「业绩奖金的提升」以及「为员工引入股票的薪酬制度」为目标，希望能招揽更多人才进入公司。
事实上在游戏业过往薪资都并非多高，能够通过调薪来让整个企业被更多毕业生以及就学中学子注意，这样的表现也获得日本网友的高评价。
的确不少人对于这样的调薪是投以羡慕之情的…。
卡普空也表示会持续推出游戏新作，并朝向「以创意为主的游乐感性开发企业」为目标前进，让公司能够延续这样的好成绩，积极致力于解决共同的社会问题，与包括员工在内的利益相关者建立信任关系，提升企业价值。
